O Governo da Espanha aprovou hoje um decreto-lei real sobre medidas urgentes que inclui a licença de paternidade estendida para oito semanas em 2019, 12 semanas em 2020 e 16 semanas em 2021.
Embora a medida já tivesse sido anunciada no ano passado, a rejeição dos Orçamentos pelo Congresso fez com que ela permanecesse no ar; portanto, era esperada a aprovação por decreto-lei.
Previsivelmente, a medida entrará em vigor um dia após sua publicação no BOE, embora o texto deva ser validado posteriormente pelo Congresso.
Licenças iguais e intransferíveis
A vice-presidente do governo, Carmen Calvo, explicou hoje em entrevista coletiva como proceder com a extensão da licença de paternidade. Isso será feito progressivamente para dar tempo às empresas para se adaptarem:
Portanto, este ano passará das atuais cinco semanas para as oito que acabaram de ser aprovadas
1 de janeiro de 2020 será estendido para 12 semanas
E em 2021 a 16 semanas.
No caso de nascimentos múltiplos, a licença será estendida por mais duas semanas para cada criança a partir do segundo.
Assim, em 2021, será atingido o objetivo do governo de obter paternidade e licença de maternidade iguais, intransferíveis e pagas.
Em bebês e mais Você iguala a licença de paternidade ou prolonga a licença de maternidade? Diferentes posições na conciliaçãoObjetivo: favorecer a corresponsabilidade no cuidado de crianças
Das oito semanas de licença que os pais terão este ano, os dois primeiros serão obrigatórios e deve combiná-los com a permissão da mãe. Em 2020, das 12 semanas de licença, os pais devem tirar as quatro primeiras de forma obrigatória e ininterrupta e, em 2021, as seis primeiras.
As semanas restantes pode ser distribuído por até 12 meses desde o nascimento ou adoção, sendo distribuído em dias completos ou parciais - um acordo prévio com a empresa -, conforme escolhido pelo pai. Mas em nenhum caso eles podem ser transferidos.
Se os dois pais exercerem a permissão "com a mesma duração e regime", ou seja, ambos gozarem 10 semanas após as seis obrigatórias, terão uma semana extra cada.
Em bebês e mais licenças de paternidade excede a licença de maternidade pela primeira vez em 2018: o que isso significaNos casos em que o bebê deve permanecer hospitalizado após o nascimento, os pais podem obter uma permissão prolongada "em tantos dias" quanto o recém-nascido for admitido, até no máximo 13 semanas adicionais.
Com esta comparação, o governo não apenas pretende favorecer a corresponsabilidade na assistência à infância, mas impedem a maternidade de dificultar a carreira das mulheres, uma vez que, a partir de 2021, homens e mulheres terão as mesmas permissões.
Via mundo
