Como fazer com que os profissionais de saúde saibam mais sobre a amamentação?

Ontem expliquei em uma entrada que é muito bom que haja um mestrado em amamentação, mas o importante é que os profissionais saiam já treinados em suas respectivas carreiras e que as atuais são recicladas. Eu digo isso (eu já disse isso muitas vezes) e milhares de mães infelizes dizem isso também.

O problema é que a mensagem nem sempre chega aos profissionais de saúde e, é claro, se alguém não sabe que não sabe, dificilmente ocorrerá alguma mudança. Você gostaria que isso acontecesse, que O pediatra, enfermeira, parteira, ginecologista e médico de família sabiam mais sobre a amamentação? A seguir, mostramos como obtê-lo, porque tudo depende de você, dos pais.

Qualquer dia, em qualquer consulta

Você vai ao pediatra ou à enfermeira, eles perguntam sobre tudo, o que o bebê come, você explica, e ele começa a dizer que você precisa parar de amamentar, que ele não se alimenta mais, ou que é "viciado" ou aquilo " Não faz mais sentido ". Não importa quantos meses seu bebê tenha, é irrelevante na história.

Ou vá perguntar se é normal que, depois de seis meses, ainda amamente à noite. Eles dizem que, nessa idade, ele já é capaz de dormir a noite toda e que, se ele chupa à noite, é porque você se acostumou a isso, que você muda de teta por água.

Ou qualquer outra coisa. No primeiro parágrafo, muitas mães informadas percebem que eles estão recebendo um conselho errado. Alguns relatam isso, iniciando uma discussão real: "Quem sabe mais, você que leu na Internet ou eu que pratico minha profissão há tantos anos e já vi milhares de mães e bebês?" Outros não dizem nada, aqui eu entro e saio aqui: quem quiser saber, jaz nela, no dia seguinte digo que ainda peito, mas muito pouco.

No segundo parágrafo, a mãe não sabe ou duvida. Pergunte e receba um conselho errado, com base em um diagnóstico errado, os bebês amamentam à noite por muitas razões que estão longe do "você o usou".

Também pode acontecer que você vá ao médico por qualquer motivo, ele o diagnostica e, quando ele vai prescrever o remédio, você diz a ele que está amamentando. Várias coisas podem acontecer: ele olha para o seu filho e, se for mais velho, pede para que você o desmame, que ele não prescreve o tratamento porque considera que isso prejudicará o bebê ou que ele procura informações para ver se ele pode prescrevê-lo. A lógica é a terceira, mas com muita freqüência os outros dois acontecem.

São apenas exemplos de coisas que acontecem a qualquer dia em qualquer consulta médica. Uma imagem bastante sombria para as mães.

Reclamando na internet

Então a mulher, mãe, fica indignada com a visita. Alguns quase choram pela raiva recebida, quando acontece que não estão fazendo nada errado, outros ficam com raiva por não terem respondido e outros se preocupam em conhecer profissionais que não sabem.

Eles precisam desabafar e fazer isso dizendo às pessoas ao seu redor, ou on-line, explicando o evento nas redes sociais ou na forma de uma postagem no blog. Eles logo recebem apoio e comentários de outras "vítimas" que ajudam a curar a ferida do momento.

Mas de que serve? Costumo ler essas queixas, mas duvido que pediatras, enfermeiras, médicos e parteiras entrem nesses blogs para ler essas histórias, esses relevos. Ajuda a mãe a liberar tudo o que está contido, mas nada muda. Minutos depois que a mãe fecha a porta, o profissional está dando o mesmo conselho ruim a outra mãe e depois à seguinte.

Quais são as reivindicações

Eu trabalho em um Centro de Atenção Básica. Eu sou enfermeira Muitas vezes recebo reclamações de mães sobre a operação do centro, ou sobre o tratamento de um pediatra, ou de um administrativo, ou ... e geralmente exorto-as a registrar uma reclamação. "Você não gosta de como o centro funciona, porque afirma? Não posso fazer nada para mudar, apesar de trabalhar aqui." E olho, que muitas vezes os profissionais recebem muitas mudanças, mas são os pacientes, os usuários, que têm a maior força.

Lembro-me de uma época em que houve certa tensão, no início da crise, quando as primeiras mudanças chegaram. Todos vimos que a coisa não estava indo bem. Todos nós sabíamos que havia defeitos que estávamos corrigindo com patches. Foi realizada uma reunião para explicar a memória do centro, como estávamos indo e os chefes ficaram muito felizes porque tivemos muito poucas reclamações, portanto, estávamos no caminho certo. Foi uma falácia, as verdadeiras queixas foram muito maiores e não, não estávamos no caminho certo, mas aparentemente, o número de reivindicações para o centro era a escala para saber como tudo estava indo.

Então, no nível da amamentação, acho que todos pensamos o mesmo: muitos profissionais de saúde não sabem e são culpados de terminar muitas lactações. Este é um problema sério, mas para que haja uma solução, eles precisam saber que não sabem. Se ninguém lhes disser que estão dando conselhos errados, eles continuarão a pensar que o que dizem é certo. Se não lhe dissermos, se não fizermos reclamações, elas continuarão dizendo o mesmo com cada mãe que entrar e na próxima vez que você for à consulta, ou se você mentir, ou elas lhe contarão novamente o que você já ouviu.

Você não quer reivindicar? Obrigado

Muitas mães não querem fazer uma reclamação porque mantêm um bom relacionamento com o profissional de saúde e porque pensam que vão ficar com raiva e a última coisa que querem é ter uma situação ruim. Eu entendo, mas repito: se você não sabe que não sabe, nada vai mudar.

Eu diria isso verbalmente: "Entendo que não é assim, que ...", e até ofereço literatura que fale sobre isso na próxima visita. Os profissionais de saúde são pessoas, e muitos não terão problemas em ouvir e aceitar a correção com um "Eu investigarei sobre isso e agradeço por me trazer isso, sim". Outros, porque eles vão piorar. Nesse caso, por que não reivindicar? Você já disse a ele que ele não aceita a possibilidade de estar errado, porque você escreve uma reclamação:

Hoje, esse profissional de saúde me visitou e me deu conselhos que podem causar problemas para as mães que amamentam. No meu caso, não seguirei sua recomendação, porque o que é sugerido neste caso é fazer isso e isso. Ao explicar que ele pode estar errado, ele não aceita essa possibilidade e isso me parece ruim, porque eu confio muito nele como profissional, pois ele me ajudou muitas vezes com muitas coisas e gostaria de continuar confiando nele em todos os assuntos, incluindo lactância Materna.

Não sei, é apenas um exemplo. Não há necessidade de desqualificações ou perda de paciência. É simplesmente deixar no papel o que pensamos, então sincero, mas construtivo, procurando mudanças.

Mas se você não quiser fazer uma reivindicação, se não o convencer, sempre poderá fazer o oposto, uma carta de obrigado, como Carlos González sugere em seu livro "Um presente para toda a vida". Algo assim:

Hoje eu vim visitar o profissional de saúde X e quero mostrar minha gratidão, porque em outras ocasiões, com outros profissionais, isso aconteceu comigo, isto e isto (e aqui você explica o que X realmente lhe disse). No entanto, ele provou ser um profissional envolvido e atualizado, aconselhando-me a continuar amamentando conforme recomendado pela OMS, por até dois anos, ou explicando pacientemente que é normal que as crianças continuem amamentando à noite ou ao prescrever o medicamento Eu precisava saber que é totalmente compatível com a amamentação. Estou muito feliz com seus serviços e, portanto, queria deixar claro o excelente trabalho que você está fazendo com seus pacientes, blá blá blá.

As reclamações são lidas pelo diretor do centro e sempre comunicadas ao profissional. Obrigado também. Portanto, existem duas opções para que eles saibam que não sabem. No primeiro, os dois sabem disso. No segundo, o diretor também parabeniza o profissional, e é o profissional que percebe que parabéns esconde uma reivindicação. Ele decide descobrir a verdade ou manter a mentira e pegar um livro para ver se a mãe está certa.

Caso contrário, você também pode solicitar uma reunião com um superior para explicar sua opinião. Em nosso centro, isso acontece com frequência, pacientes descontentes pedem para falar com o diretor. E aí você diz a ele que prefere manter o anonimato, que mantém um bom relacionamento com o profissional e deseja mantê-lo assim, mas que ele não sabe sobre amamentação, que dá conselhos errados, que decidiu mentir para ele para evitar discussões e que não se sente à vontade com isso. situação. Acrescente a essa reunião outra de outra mãe, alguns agradecimentos e algumas queixas e você terá deixado claro um problema que requer solução.

Sim o profissional Ele não sabe que ele não sabe, nada vai mudar.