Como anunciamos há dois dias, hoje é o Dia Internacional da Mulher (ou Mulher Trabalhadora). As efemérides têm o objetivo de enfatizar aspectos específicos da vida social e cultural, ou relembrar causas específicas que afetam diferentes grupos, a verdade é que, nesse caso, qualquer dia do ano é bom para celebrar que somos mulheres e podemos ser mães e também pedir que queremos ter as mesmas oportunidades que os homens.
Na minha opinião, o distanciamento dos papéis tradicionais teve coisas boas, embora devêssemos encontrar uma maneira de recuperar nossa essência feminina e procurar ocasiões para nos conectar com nossos filhosÉ difícil quando estamos tão ocupados, certo? Um estudo Clearblue publicado esta semana nos diz que uma em cada dez mulheres espanholas afirma ter considerado deixar o emprego ao decidir ter filhos. Eles se referem (é claro) ao trabalho remunerado que fazemos fora de casa, porque cuidar da família já é uma ocupação em si e não deve necessariamente ser considerado um fardo, mas satisfatoriamente.
Eu vejo assim (muitos pensam 'que idéia ultrapassada!'): Quando cuidamos exclusivamente das crianças e do lar (não de casa), também cuidamos do futuro. Por outro lado, ao sair do trabalho, além de perder parte da educação e educação das crianças, podemos estar sujeitos a horários que não queremos ou às ocorrências de nossos superiores.
Mas, olhando para tudo isso de uma maneira mais global, estou ciente de que, ao trabalhar fora de casa, muitas mulheres se sentem satisfeitas; além disso, qualquer trabalho tem uma utilidade para a sociedade, e é bom sentir-se parte do equipamento. Por outro lado, hoje não é uma sorte poder dizer 'eu tenho um emprego'?
Como seria bom poder escolher! Certo? sem qualquer condicionamento: Quero me dedicar à educação e educação dos meus filhos, prefiro atuar profissionalmente sabendo que meu parceiro está com as crianças, tenho sorte de poder me reconciliar, deixo minhas ocupações por alguns anos e depois as repreendo, etc.
O estudo Clearblue também fala sobre o adiamento da decisão de ter filhos por razões profissionais ou de estudo (Isso aconteceu com muitos, inclusive eu, e acredite, acho difícil reconhecer que racionalizei um fato tão natural quanto o da reprodução).
Veja como é curioso, quando se fala em 'relógio biológico', nos referimos à necessidade de ser mãe, e assumimos como se fosse uma verdade absoluta, que 'ele não começa a tocar' até que a mulher não tenha 30 anos. Eu acho que não é verdade, porque a era fértil começa muito antes: a natureza é sábiae sabe que uma mulher de 24 anos tem mais energia e saúde para criar um filho do que quando já completou 35 anos.
Mas não vamos nos alarmar, porque temos o direito de ser mães, mesmo que percebamos tarde, a única coisa que pretendo é chamar a atenção para esse fato, também as crianças fazem você tirar força de onde quer que seja. Obviamente, existem vantagens e desvantagens de ter bebês com uma idade ou outra, mas estou surpreso que um terço das mulheres pesquisadas para o estudo ache que, acima de 45 anos, elas ainda podem engravidar. Como vimos recentemente, a gravidez tardia apresenta vários riscos, começando pela dificuldade de conceber, vamos pensar que o corpo aos 40 anos produz óvulos há 25 anos, e esses não têm mais a mesma qualidade de quando você é mais jovem.
Finalmente, quero voltar a essa porcentagem que nos diz que uma em cada dez mulheres pensou em deixar o empregoou (às vezes porque o chefe faz uma cara feia quando a gravidez é anunciada) e transmite que eles não se sentirão fora da sociedade se forem dedicados apenas a crianças, e também a experiência de ser mãe exclusiva é incomparável, merece a pena!
