É o tema do dia, Carolina Bescansa Ele plantou hoje no Congresso dos Deputados com seu bebê e deu palestras em todos os círculos sociais, tanto para o bem quanto para o mal, por ser um gesto, um ato, incomum, disponível para poucas mães e curioso se considerarmos que no Congresso dos Deputados existe um berçário.
Ele Porta-voz da PP no Congresso dos DeputadosRafael Hernando foi questionado sobre esse fato e disse, como lemos em Te Interesa, que o deputado do Podemos deveria ter usado o berçário porque "é bom para todos". O que você acha A deputada que foi ao congresso com o bebê deveria usar o berçário, como sugere o porta-voz do PP?
Eles têm sorte de ter um berçário no trabalho
Segundo Hernando, Carolina Bescansa Eu deveria ter usado o serviço de creche porque para eles é uma sorte ter "a possibilidade de desfrutar de uma creche no local de trabalho". Além disso, teria sido um ato que teria mostrado "que há normalidade e que todas as pessoas agem da mesma maneira".
E ele está certo, eles têm o privilégio de ter um berçário no local de trabalho, o que quase ninguém tem, mas são ainda mais se puderem ficar no local de trabalho sem que ninguém lhes diga que não podem fazer o trabalho com o bebê nos braços.
Porque se Bescansa pode fazê-lo, qualquer mulher deputada e qualquer deputado pode ir com o bebê ao Congresso dos Deputados, e isso é algo que poucos trabalhadores (para dizer quase nenhum) podem fazer hoje.
A reconciliação real é poder escolher entre opções
Há anos que lutamos por uma melhor conciliação entre trabalho e família, e muitas pessoas criticam esse deputado e mãe hoje por não considerar que ir trabalhar com o bebê é reconciliar-se. Bem, se isso não é para reconciliar, eles vão me dizer o que é. Bem, se eu já digo isso, pelo menos como eu vejo: reconciliar é poder escolher entre várias opções. É muito bom que haja um berçário, mas se eu posso ter meu bebê nos braços e desempenhar minhas funções sem problemas, prefiro. E se eu não conseguir realizar minhas tarefas corretamente e optar por não levar o bebê para o trabalho, sim, por favor, tenha uma creche por perto.
Idealmente, uma grande conciliação seria que as vítimas maternas e paternas fossem estendidas, que fossem maiores. Tendo um sério problema de nascimento, não seria ruim ajudar as famílias a passar mais tempo com os bebês, o que é uma pena ter que deixar seu filho quando ele tiver apenas 16 semanas de idade. Mas é claro que isso exige dinheiro e, nos cofres da Previdência Social, o que deveria ser mais agora são as teias de aranha. Os países nórdicos têm baixas impressionantes, mas as pessoas pagam muito mais impostos do que nós e, mais importante, lá as pessoas pagam seus impostos (e eles não dizem coisas absurdas como "Todos nós somos do Tesouro", exceto alguns privilegiados que podem cometer crimes sem serem processados por isso).
Então, colocando-nos em possíveis escolhas, ordenando-as de acordo com meus critérios da melhor para a pior, quando você tem um bebê, a melhor reconciliação seria:
- Tenha uma extensa vítima poder amamentar e / ou criar seu filho por vários meses, até mais de seis.
- Poder leve seu filho para o trabalho se a mãe ou o pai desejar e não atrapalha o trabalho a ser realizado (ou se o impede de reduzir a carga de trabalho, se o tipo de função que você executa o permitir e o desejo é levar o bebê com você).
- Poder fazer jornada de trabalho sem perda de salário passar mais tempo com o bebê e ter uma creche no trabalho (ou perto do trabalho, sem nenhum custo).
- Tenha no trabalho um berçário, ou nas proximidades, sem nenhum custo.
- O que temos agora: uma zombaria baixa, a possibilidade de pegar uma redução do dia cobrando menos e berçários nos quais, público ou privado, você tem que pagar.
Então, sim, talvez se Bescansa tivesse usado o berçário tivesse mostrado normalidade e que faça o mesmo que os outros, mas então nada mudaria. Ter uma creche e não usá-la é uma maneira de dizer ao governo, aos políticos e à sociedade que A primeira coisa é bebês, maternidade e a escolha de cada pessoa para escolher, e o resto vem depois.
